Phân hệ Nhân sự cho phép quản lý mọi thông tin về nhân sự, theo dõi chặt chẽ từ khi vào công ty đến khi nghỉ việc. Giải quyết các vấn đề về chấm công, phân ca bằng công nghệ AI, IoT sử dụng trên mobile hoặc máy chấm công truyền thống. Bảng lương được tổng hợp từ nhiều nguồn công, ca, KPI… và được thiết lập công thức tùy chỉnh.
Tại phần Quản lý nhân viên sẽ hiển thị thông tin chi tiết của người dùng về Phòng ban và Lộ trình thăng cấp. Người dùng có thể xem, sửa, xóa thông tin trong phần này theo vai trò được phân quyền.
1. Hồ sơ nhân sự.
Màn hình hiển thị của Hồ sơ nhân sự:
=> Mỗi nhân viên chỉ có quyền Xem, Sửa thông tin cơ bản với vai trò được phân quyền của mình.
- Người dùng có thể xem, sửa thông tin ở phần này hoặc có thể xem chi tiết và rõ ràng hơn bằng cách click vào tên nhân viên.
Tại đây người dùng có thể xem, sửa: Lương, học vấn, quá trình công tác, ảnh, ảnh nhận dạng…
- Hướng dẫn sửa thông tin
- Người dùng click vào tên nhân viên sau đó click vào Sửa
-
- Bắt đầu sửa thông tin
-
- Cuối cùng là click vào Lưu để lưu lại hoặc Đóng để hủy sửa.
Lưu ý: Người dùng chỉ có thể sửa những thông tin nằm trong vai trò được phân quyền. Nếu không được phân quyền người dùng sẽ không thể sửa thông tin.
2. Lộ trình thăng cấp
Ở phần này người dùng có thể theo dõi về chức vụ, phòng ban và lộ trình thăng cấp của bản thân. Mỗi nhân viên chỉ được xem lộ trình thăng cấp của mình.
Đây là ví dụ màn hình hiển thị lộ trình thăng cấp:
3. Quản lý tài khoản:
Tại đây người dùng có thể theo dõi thông tin chi tiết về tài khoản được cấp bải Quản trị viên. Có thể theo dõi thời gian đăng nhập, thiết bị,….
Màn hình hiển thị chức năng Quản lý tài khoản:
